Программист 1С

Содержание вакансии

Страховая Компания "Гелиос" приглашает талантливых разработчиков 1С. Вы будете работать в команде в роли разработчика и заниматься созданием и поддержкой корпоративной ИС, совместно с аналитиками и бизнес-заказчиками.

Кого мы ищем:

• В первую очередь, людей способных разрабатывать быстро и качественно решения на платформе 1С, способных эффективно работать в команде, общаться, договариваться и находить оптимальные решения поставленных задач;
• Мы не требуем знание документации, главное умение писать хороший код, знание основных инженерных практик;
• Опыт работы программистом 1С от 5 лет, отличное знание платформы 1С 8.2/8.3.
• Уровень middle-senior

Твоими преимуществами станут:

• Знание принципов бухгалтерского учета
• Знание страхового учета, опыт работы со страховыми конфигурациями;
• Опыт реализации основных механизмов интеграции с другими системами (web-сервисы, http-сервисы);
• Знание языка запросов 1С 8, умение писать высокоэффективные запросы;
• Опыт разработки интерфейсов на управляемых формах
• Опыт работы с самописными, не типовыми конфигурациями
• Навыки оптимизации запросов и кода
• Соблюдения системы стандартов и методик разработки конфигураций;
• Практика общения с пользователями и заказчиками
• Наличие сертификатов 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие текущих систем компании на базе 1С;
• Работа по методикам Agile
• Решение интеграционных задач 1С с другими системами
• Решать прикладные задачи разного уровня
• Работа с универсальными коллекциями значений, с хранилищем конфигурации
• Создание внешних отчетов и обработок, расширений и дополнительных модулей интеграции

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, возможность выбора комфортного формата работы: офис/ гибрид / удаленка;
• Комфортный офис с оборудованной кухней, столовая рядом с офисом с доступными ценами;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
• Работа в профессиональном коллективе с отсутствием бюрократии и жёсткого дресс-кода;
• Корпоративные скидки на страхование.